Vi i Viken Skog vet at den aller viktigste ressursen vi har er våre ansatte, som lever ut verdiene våre hver dag ute i felt eller på et av avdelingskontorene våre. I en stor organisasjon som Viken Skog, er det naturlig med et dynamisk tilsig av ny kompetanse. Vi tror det er sunt å bli utfordret av nye tankesett, og gleder oss derfor alltid til å bli bedre kjent med våre nye hoder. Derfor stiller vi våre nyansatte fem kjappe spørsmål for å komme tettere på – god lesning!

Hvem er egentlig Torbjørn Tønneberg, og hvilken erfaring har du med skogsarbeid?

– Jeg er født og oppvokst på en gård i Skulerud i Aurskog-Høland kommune. Jeg liker å være ute i skogen både på jakt og bruke naturen og skogen ellers. Jeg gikk tre år på Evenstad og tok bachelor i skogbruk. Etter jeg var ferdig på Evenstad fikk jeg jobb som maskinfører (lassbærer) i et filma på Setskog som heter HF anlegg og skog. Der jobbet jeg i fem år.

Hva gjør du helst på fritiden?

– Mye av fritiden min bruker jeg på jakt sammen med de to hundene mine. Ellers er jeg med familie og venner.

Hva betyr skogen for deg, og hva engasjerer deg?

– Jeg liker å kunne bruke skogen og naturen som en ressurs.

Hva tror du blir det beste ved å jobbe i Viken Skog?

– Det beste med å jobbe i Viken Skog blir å møte nye mennesker som jeg kan knytte kontakt med. Jeg ser frem til å bruke utdannelsen og kompetansen jeg har fra jobben som maskinfører inn i arbeidet som skogbruksleder. Jeg vil også utvikle meg videre innenfor skogbruket i Viken Skog.

Hvilke fremtidstanker har du på vegne av Viken Skog og skognæringen? 

– Jeg har stor tro på at Viken Skog er en viktig aktør i skog-Norge også i fremtiden! Og jeg gleder meg nå til å komme i gang å kunne øke skogbruksaktiviteten rundt i de områdene jeg skal ha ansvaret for.

Vi i Viken Skog ønsker Torbjørn velkommen med på laget - sammen er vi kompetanse som lønner seg!