Vi i Viken Skog vet at den aller viktigste ressursen vi har er våre ansatte, som lever ut verdiene våre hver dag ute i felt eller på et av avdelingskontorene våre. I en stor organisasjon som Viken Skog, er det naturlig med et dynamisk tilsig av ny kompetanse. Vi tror det er sunt å bli utfordret av nye tankesett, og gleder oss derfor alltid til å bli bedre kjent med våre nye hoder. Derfor stiller vi våre nyansatte fem kjappe spørsmål for å komme tettere på – god lesning!

Hvem er egentlig Lisbeth, og hvilken erfaring har du med skogsarbeid?

– Jeg er ei aktiv og sosial jente fra Bagn i Valdres. Jeg er oppvokst på gård, så interessen for skog, jakt og friluftsliv har alltid vært der. 

Hva gjør du helst på fritiden?

– Fritiden min bruker jeg på jakt, friluftsliv og venner. Stort sett hele høsten og vinteren går med til jakt, lite som slår en fin høstdag med en god elglos. Ellers stortrives jeg på skitur i fjellet med hundene eller en gøyal kveld med venner.

Hva betyr skogen for deg, og hva engasjerer deg?

– Skogen betyr mye for meg, det er der jeg bruker mye av tiden min. Skog er verdiskaping, arbeidsplasser, jakt og friluftsliv. Og finne en balanse mellom alle disse elementene er noe som engasjerer meg.

Hva tror du blir det beste ved å jobbe i Viken Skog?

– Viken Skog virker som en veldig fin arbeidsplass med hyggelige kollegaer. Så langt stortrives jeg og har blitt tatt godt imot. Å være sosial, møte nye mennesker og å være ute er viktig for meg. Så da må jo skogbruksleder være midt i blinken! 

Hvilke fremtidstanker har du på vegne av Viken Skog og skognæringen? 

– Skogen er en viktig ressurs på mange måter, derfor er det viktig at vi forvalter den riktig og viser hensyn alle veier. Å være med å medvirke til økt kunnskap og forståelse for skogbruk er viktig og noe jeg ønsker å bidra med.

Vi i Viken Skog ønsker Lisbeth velkommen med på laget - sammen er vi kompetanse som lønner seg!