Publisert

Av Bjørn H. Pettersen

– Jeg gleder meg til å ta fatt på denne oppgaven. Det blir nok ikke den veldig store overgangen fra min hverdag i selskapet i dag, men jeg blir litt mer involvert i den økonomiske biten, for eksempel når det gjelder kjøp og salg av maskiner, sier Dag Nydal (41).

Jakttur på Vestlandet

Den daglige driften, som Dag allerede har, består blant annet i å hogge tømmer, vurdere hogstplaner, samarbeide med skogbruksledere, koordinere arbeidskraften i selskapet og følge opp lærlinger.

Selskapet har hatt mange lærlinger opp gjennom årene. I fjor tok Sigurd Åsarmoen (22) fagbrevet som skogsmaskinfører. Både Mari Gladhaug og Viil Flaata, som i dag jobber som skogbruksledere i Viken Skog, var begge hos Struksnæs Skog da de tok sine fagbrev.

– Nå har vi med oss en annen flink unggutt, Sivert Lappen, som snart fyller 19 år. Han er mye flinkere enn jeg var da jeg startet, påstår Dag Nydal.

– Vi er en veldig fin gjeng i selskapet, synes jeg. Sykefraværet er lavt, alle har gode holdninger og trives sammen og vi har et veldig godt samarbeid med Viken Skog, sier Dag, som er en ivrig jeger på fritiden.

Hver høst prøver de å få til en jakttur med alle i Struksnæs Skog, for å gjøre noe annet sammen enn å hogge tømmer. Nå i november reiser de for andre året på rad til Vestlandet.

– Vi hadde en veldig fin tur i fjor med hjortejakt i svært bratt terreng. Det ble litt i bratteste laget, så i år prøver vi oss i litt mindre bratt terreng i nærheten av Sogndal, forteller Dag.

JAKT I BRATT TERRENG: Gjengen i Struksnæs Skog på tur i nærheten av Sogndal. Foto: Privat

Fem maskiner, sju karer

De sju som i dag jobber for Struksnæs Skog er Per Olav Skoglund, Dag Nydal, Stian Tåje, Simen Sveen, Kristian Pedersen, Sigurd Åsarmoen og Sivert Lappen.

Per Olav har passert 70 og Dag har passert 40, mens gjennomsnittsalderen blant alle ansatte er omtrent 35.

– Aldersspennet er fra 18 til 74 år, men hovedtyngden er unge karer i sin beste alder, fastslår Dag.

De har fem maskiner som de bytter på å bruke. Tre høggere fra Ponsse, én lassbærer fra Ponsse og én lassbærer fra Komatsu. I tillegg er Åge Sveen, faren til Simen, innleid med sin egen lassbærer.

Økonomisjef Vibeke Teslo-Andersen i Viken Skog er styreleder i Struksnæs Skog. Hun forteller at Dag Nydal var et naturlig valg som daglig leder etter Lars Smedshammer.

– Vi setter pris på det arbeidet Lars Smedshammer har gjort for selskapet i de årene han har sittet som daglig leder. Han har bidratt med å sette en struktur og en driftsmodell som gjør at selskapet har klart å få økonomien og driften til å gå rundt uten tilføring av kapital fra Viken Skog. Resultatene de siste årene har vært positive, forteller hun. 

– Nå som Lars takker for seg, er vi veldig glade for at Dag takket ja da vi tilbød han stillingen som daglig leder. Han har gjort en god jobb med de ansatte og lærlingene i Struksnæs Skog, og selskapet går godt. Det viser at Viken Skog som samvirke fint kan være eier i entreprenørleddet også, sier Vibeke.

STYRELEDER: Vibeke Teslo-Andersen, økonomisjef i Viken Skog, er styreleder i Struksnæs Skog.